2017年武汉农商银行宜昌分行招聘公告

2017年武汉农商银行宜昌分行招聘公告已在银行招聘网发布,详情如下:

武汉农村商业银行是经中国银监会批准,在具有90多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行,是全国第一家副省级城市农村商业银行,是武汉市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构,2009年9月9日正式挂牌。

武汉农村商业银行实施城乡并举的发展战略,为广大客户提供全面的商业银行产品与金融服务。除武汉区域外,还在湖北省内设立了咸宁分行、宜昌分行、黄冈分行和光谷分行,在江苏、广东、云南、海南、湖北等省设立了47家村镇银行,经营业务遍布全国。武汉农村商业银行被中国银监会评为“全国农商行标杆银行”,在全国农商行系统排名第十一名,全国银行业排名第56位,被《银行家》杂志评为“2016年最具社会责任农村商业银行”和“农村金融机构竞争力评价第三名”。

武汉农村商业银行宜昌分行于2015年2月11日挂牌成立,已设立了城区营业部、枝江支行、当阳支行,扎根宜昌发展的两年里,宜昌分行紧跟地方社会经济发展主线,主动调整优化信贷投向,切实支持实体经济发展,自身各项业务得到了稳步拓展。为更好服务地方经济,进一步适应发展需要,武汉农村商业银行宜昌分行拟在宜昌自贸区、宜都市、秭归县等地设立分支机构,现面向校园及社会招聘部分岗位工作人员,诚邀各界优秀人士加盟。

一、招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇

1.支行行长2名,自贸区支行(筹)、秭归支行(筹)各1名

职责描述:组织实施总分行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;进行市场推广、市场开拓,积极营销我行公司、零售和中间业务等金融产品,完成分行下达的业务指标。

任职条件:

(1)50岁(含)以下,经济、金融、财会类专业大专(含)以上学历,具有6年以上银行从业经历,3年以�仙桃狄行支行行长、副行长或市场部负责人等从业经历;符合监管任职资格要求�

(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

(3)当地户籍,熟悉当地市场,具有较强的市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。

工作地点:宜昌市城区、秭归县

薪酬待遇:合同制员工,按照宜昌分行支行行长薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

2.外勤副行长3名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各1名

职责描述:协助支行行长组织实施总分行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;协助支行行长进行市场推广、市场开拓,积极营销我行公司、零售和中间业务等金融产品,完成分行下达的业务指标。

任职条件:

(1)具有经济、金融、财会类专业大学专科以上学历;

(2)品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;

(3)具有5年以上银行相关工作经验,须熟悉当地市场;

(4)当地户籍,年龄45岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;

(5)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力,具有较强的沟通协调能力及文字写作能力。

工作地点:宜昌市城区、宜都市、秭归县

薪酬待遇:合同制员工,按照宜昌分行支行副行长薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

3.内勤副行长3名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各1名

职责描述:执行总行及分行各项金融法律法规、管理办法、操作流程等规章制度,强化内部管理和风险管理;协助支行行长实施业务规划和年度经营计划;负责督导、执行各类业务的结算、核算工作;负责督导、落实优质文明服务工作,提升整体服务标准;负责督导日常柜面业务,提高业务能力和服务效率等工作。

任职条件:

(1)具有经济、金融、财会类专业大学专科以上学历;

(2)品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;

(3)具有5年以上银行相关工作经验,须有1年以上本岗位工作经历;

(4)当地户籍,年龄45岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;

(5)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力,具有较强的沟通协调能力及文字写作能力。

工作地点:宜昌市城区、宜都市、秭归县

薪酬待遇:合同制员工,按照宜昌分行支行副行长薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

4.主管会计3名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各1名

职责描述:负责协助做好日常会计业务管理工作,负责各项支付结算业务的操作管理。

任职条件:

(1)掌握计算机操作基本技能,具有经济、金融、财会类专业本科以上学历;

(2)具有3年以上银行相关工作经验,1年(含)以上相关岗位工作经验,具备相关专业知识;

(3)品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;

(4)当地户籍,年龄35岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;形象气质佳、具有较强的亲和力、沟通协调能力和优质服务意识;

(5)具有较强的语言表达及沟通能力。

工作地点:宜昌市城区、宜都市、秭归县

薪酬待遇:合同制员工,按照宜昌分行主管会计薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

5.辅助会计6名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)、分行营业部、枝江支行、当阳支行各1名

职责描述:负责协助主管会计做好日常会计业务管理工作,负责各项支付结算业务的操作管理。

任职条件:

(1)掌握计算机操作基本技能,具有经济、金融、财会类专业本科以上学历;

(2)具有3年以上银行相关工作经验,1年(含)以上相关岗位工作经验,具备相关专业知识;

(3)品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;

(4)当地户籍,年龄35岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;形象气质佳、具有较强的亲和力、沟通协调能力和优质服务意识;

(5)具有较强的语言表达及沟通能力。

工作地点:宜昌市城区、宜都市、秭归县、枝江市、当阳市

薪酬待遇:合同制员工,按照宜昌分行辅助会计薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

6.综合柜员17名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各5名,枝江支行2名

职责描述:从事营业网点本外币综合业务具体操作和柜面服务工作。

任职条件:

(1)具有经济、金融、财会、法律类专业全日制本科(含)以上学历;

(2)形象气质佳,吃苦耐劳,抗压能力强,24岁(含)以下,有银行同岗位工作经历的可放宽至30岁(含)以下;

(3)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格考核;

(4)具有当地户籍,服从分行统一调配,愿意长期在本地工作。

工作地点:宜昌市城区、宜都市、秭归县、枝江市

薪酬待遇:合同制员工,按照宜昌分行综合柜员薪酬待遇执行,且严格实行试用期相关规定。

7.大堂经理3名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各1名

职责描述:负责营业厅内各项服务工作,提高服务质量和客户满意度,宣传和营销各种业务产品,开拓理财市场和挖掘潜在客户。

任职条件:

(1)24岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,形象气质佳,吃苦耐劳,抗压能力强;

(2)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格考核;

(3)具有当地户籍,服从分行统一调配,愿意长期在本地工作。

工作地点:宜昌市城区、宜都市、秭归县

薪酬待遇:合同制员工,按照宜昌分行大堂经理薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

8.大堂助理4名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)、枝江支行1名

职责描述:负责营业厅内各项服务工作,提高服务质量和客户满意度,宣传和营销各种业务产品,开拓理财市场和挖掘潜在客户。

任职条件:

(1)24岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,形象气质佳,吃苦耐劳,抗压能力强;

(2)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格考核;

(3)具有当地户籍,服从分行统一调配,愿意长期在本地工作。

工作地点:宜昌市城区、宜都市、秭归县、枝江市

薪酬待遇:外包制员工,按照宜昌分行大堂助理薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

9.客户经理21名,自贸区支行(筹)4名,宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各3名,分行营销团队11名

职责描述:主要从事银行产品营销,客户开发和维护工作。

任职条件:

(1)具有经济、金融、财会、法律类专业大学全日制本科(含)以上学历;

(2)35岁(含)以下,吃苦耐劳,抗压能力强;

(3)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力,熟悉当地市场,有银行相关岗位、外贸公司从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格考核;

(4)具有当地户籍,服从分行统一调配,愿意长期在本地工作。

工作地点:宜昌市城区、宜都市、秭归县

薪酬待遇:有同业经历采用合同制,其他人员采用派遣制,按照宜昌分行合同制或派遣制客户经理薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

10.信贷助理4名,自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各1名,枝江支行1名

职责描述:主要从事银行产品营销,客户开发和维护工作。

任职条件:

(1)具有经济、金融、财会、法律类专业大学全日制本科(含)以上学历;

(2)35岁(含)以下,吃苦耐劳,抗压能力强;

(3)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力,熟悉当地市场,有银行相关岗位、外贸公司从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格考核;

(4)具有当地户籍,服从分行统一调配,愿意长期在本地工作。

工作地点:宜昌市城区、宜都市、秭归县、枝江市

薪酬待遇:外包制员工,按照宜昌分行外包制信贷助理薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

11.综合岗6名,自贸区支行(筹)2名,宜都支行(筹)、秭归支行(筹)、枝江支行、当阳支行各1名

职责描述:负责支行文秘、行政管理、后勤保障等相应日常事务性工作。

任职条件:

(1)掌握计算机操作基本技能,具有经济、金融、财会、管理类专业本科以上学历;

(2)品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;

(3)当地户籍,年龄35岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;形象气质佳、具有较强的亲和力、沟通协调能力和优质服务意识;

(4)具有较强的文字写作、语言表达及沟通能力。

(5)具有办公室相关工作经验者优先考虑。

(6)具有当地户籍,服从分行统一调配,愿意长期在本地工作。

工作地点:宜昌市城区、宜都市、秭归县、枝江市、当阳市

薪酬待遇:合同制员工,按照宜昌分行综合岗薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

二、招聘流程

1.简历投递:此次面向社会招聘工作,委托“智联招聘”组织,我行不接受应聘简历投递;

2.报名时间:2017年6月2日——2017年6月 21 日;

未经允许不得转载:酱酒网 » 2017年武汉农商银行宜昌分行招聘公告

赞 (0)